الصفحة الرئيسية
عن العمـــــادة
نبذه عن العمادة
كلمة العميد
الرؤية
الرسالة
سياسة الجودة
الكتيب التعريفي
الخطة الاستراتيجية البحثية
دليل المنسوبين
مستشاري العمادة
وكالات العمادة
وكالة العمادة للمجموعات البحثية
وكالة العمادة للأبحاث
وحدة تعزيز التعاون البحثي الخارجي
البرنامج العام للنشر المصنف
وكالة العمادة بشطر الطالبات
البرامج البحثيــة
برامج الأبحاث الداخلية
برنامج الدعم المصنف
برامج الأبحاث الخارجية
برنامج المجموعات البحثية
نبذه عن المجموعات البحثية
المجموعات البحثية النشطة
ضوابط انشاء مجموعة بحثية جديدة
خدمات الباحثين
برامج كشف الاستلال
شعبة نشر استبانات أعضاء هيئة التدريس
البرامج واللقاءات البحثية
خدمة الدعم الذكي
استفسارات الباحثين
نماذج البرامج البحثية
الإنتاج البحثي للتمويل المؤسسي
ادلة إرشادية
مكافأة التميز
مكافأة التميز
بوابة أبحاثي
ضوابط الحصول على مكافأة التميز
الوسائط الرقمية
الوسائط الرقمية
الفعاليات والجوائز
جوائز التميز المعرفي
جوائز التميز المعرفي
الفائزون بجوائز التميز المعرفي
أسبوع البحث العلمي
أسبوع البحث العلمي الرابع عشر
برنامج منارات بحثية
احصائيات منارات بحثية
جدول منارات بحثية
فعاليات العمادة للمنسوبين
الانتاج العلمي والبحثي
الإنتاج البحثي للتمويل المؤسسي
English
آخر الأخبار
الملفات
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
عمادة البحث العلمي
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
بحث مدعم
عنوان الوثيقة
:
التعرف على سمات الرياديين في الوسط الجامعي : دراسة تطبيقية على طلاب الجامعات السعودية
Identifying the Traits of Entrepreneurs in University setting : An Emperical examination of Saudi
الموضوع
:
التعرف على سمات الرياديين في الوسط الجامعي : دراسة تطبيقية على طلاب الجامعات السعودية
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
دراسة الريادة والرياديين مرت مؤخرا بتغيرات كبيرة من قبل الباحثين في مجالات مختلفة مثل علم الاجتماع وعلم الأنثروبولوجيا وإدارة الأعمال حيث قاموا بتطبيق المفاهيم الخاصة بمجالاتهم لمعرفة مسببات وآثار تأسيس المشروعات الجديدة. الكثير من الدراسات ارتبطت عموما بحافزية الرياديين. في هذا البحث سوف ندرس العلاقة بين الثقافة وأربع خصائص شخصية وهي الإبداع, وتبني المخاطر، ومحل السيطرة، ومستوى النشاط. وسوف تبين الدراسة الحالية الاختلافات المنتظمة في خصائص الرياديين لمجموعات من طلاب الجامعات الملتحقين بالجامعات السعودية. وسوف تطرح نتائج الدراسة المقترحة عدد من الأسئلة الهامة فيما يتعلق بالتعرف على الرياديين الناجحين المرتقبين وكيفية استهدافهم، والآلية المناسبة لمساعدتهم في التغلب على تحديات تحويل أفكارهم من أحلام إلى كيانات منتجة قادرة على خلق فرص توظيف جديدة وداعمة للنمو الاقتصادي.
سنة النشر
:
1428 هـ
2007 م
اسم الداعم
:
جامعة الملك عبد العزيز
سنة الدعم
:
1428 هـ
2007 م
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Wednesday, October 13, 2010
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
محمد إبراهيم الحبيب
Al-Habib, Mohammed Ibrahim
باحث رئيسي
دكتوراه
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
27784.docx
docx
الرجوع إلى صفحة الأبحاث